労働安全衛生における室内空気質

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私たちは 1 日のうち約 18 ～ 20 時間を屋内で過ごします。そのうちのかなりの割合が、私たちが職場で過ごす時間に属しています。したがって、生産的なワークスペースを作成するには、健康的な室内環境が重要です。屋内の空気の質が職業上の健康と安全にどのように関係しているかについて詳しくは、こちらをご覧ください。

労働安全衛生とは？

労働衛生は、環境の健康と安全、および公衆衛生の領域に分類されます。それは、場所の労働力の健康と幸福に関連する傾向の研究です. また、さまざまなレベルでの職場での不幸な出来事に対処するための予防戦略と緩和戦略の両方を含む管理計画も含まれています。労働安全衛生もまた、規制を撤廃し、労働者集団に健全な環境を提供するための基準の実施を可能にします。

労働安全衛生の主な目的は、潜在的なリスクを特定し、短期的および長期的な危険の発生を制限することです。従業員の快適性を確保し、職場の生産性を高めることです。

職場の室内空気質

オフィスビルの室内空気質は、想像以上に重要です。常にきれいな空気を吸うことは、誰にとっても正しいことです。個人の健康を維持するだけでなく、働きやすい環境をつくります。高濃度の大気汚染物質は、身体的および精神的な平衡を乱す可能性のある拮抗薬として室内の空気汚染を描写しています.

室内空気質は、オフィスの快適さと健康の両方のパラメーターです。労働者がタスクを実行する容易さを直接変更し、作業環境の全体的な生産性に影響を与えます。

室内空気質は、快適さと健康の両方のパラメーターです。良い空気は、生産性を最大 11% 向上させます。

職場の室内空気質のバランスを崩す可能性が最も高い理由は次のとおりです。

スペースの不足、または不十分な管理
過密状態
暖房、換気、および空調 (HVAC) システムの不適切な管理または欠陥。
水分と湿気の過剰実行
偶発的な漏れ
空隙、隙間、換気システムなどからの屋外の大気汚染物質の侵入。
内部プロセスおよび手順における室内汚染物質の生成

標準以下の室内空気質の健康への影響

室内空気質パラメーターの影響は、汚染物質の種類と曝露の長さによって異なります。

高濃度の汚染物質に短期間さらされると、シックビルディングシンドロームとして知られる一連の急性症状を引き起こす可能性があります。居住者は、特定の建物で過ごす時間に関連する不快感を感じるようになります。苦情は局所的 (部屋/特定のエリアに限定) または広範囲 (フロア全体または建物内) である可能性があります。シックビルディング症候群は通常、古い建物や、最近改装/改装された建物で一般的です。

低濃度の汚染物質に長期間さらされると、頭痛、めまい、吐き気、疲労などの軽度から症状を引き起こす可能性があります. 注意力の持続時間が短くなり、反応時間が長くなるため、集中力のレベルに影響を与える可能性があります。そのため、オフィスで理由もなく疲れを感じたり、コンピューターの画面に集中できない場合は、室内の空気汚染が原因である可能性があります。それでも、あなたはその理由さえ知らないかもしれません！

大気汚染物質のレベルが上がると、目、鼻、のど、肺に刺激を与えることもあります。長時間の暴露は、臓器の損傷にさえつながる可能性があります。肺や心臓に悪影響を与えるだけでなく、脳を変性させることさえあります! これらの典型的な症状に加えて、職場の悲惨な室内空気質は、一部の汚染物質に特有の病気を引き起こす可能性があります. たとえば、喘息は高レベルの粒子状物質に関連しています。

一般的な汚染物質

業界や仕事の性質によっては、多数の汚染物質が職場の空気の質を妨げる可能性があります。ただし、これらは次の 3 つの基本的なカテゴリに分類されます。

生物汚染物質

これらには、水分レベルの上昇を利用してオフィス環境に忍び寄る生物剤が含まれます。不十分な湿度制御、偶発的な水漏れ、不適切なハウスキーピング、または建物内の漏れは、バクテリア、ウイルス、菌類、花粉、ダニ、および動物のふけの繁殖を引き起こす可能性があります.

これらの微生物は、エアロゾル粒子に付着して室内の空気中に浮遊したままになり、居住者を病気にかかりやすくします。

化学汚染物質

これらには、労働者の職業上の健康に有害なガスや蒸気が含まれます。それらの発生源には、家具、オフィス機器、壁や床の敷物、クリーニング製品、殺虫剤など、建物内の製品や設備からの排出が含まれます。建設や改築活動、偶発的な化学物質の流出、および燃焼によっても、職場の室内空気の質を悪化させる化合物が放出される可能性があります。

微粒子

粒子状物質 (PM) は、空気中に浮遊する微視的なエアロゾル (固体または液体) 粒子です。 PM 10 と PM2.5 は、直径がそれぞれ 10 マイクロメートルと 2.5 マイクロメートル未満であり、後者は呼吸可能です。物事を大局的に見ると、PM 2.5 は人間の髪の毛のサイズのほぼ 30 分の 1 です。これらには、建物の内部活動から生じるほこり、汚れ、および煙が含まれます。それらはまた、換気システムまたは開窓を通して外部の周囲空気から拡散する可能性があります。

室内空気汚染の原因

職場の室内空気汚染には、さまざまな原因が考えられます。最も典型的な情報源は次のとおりです。

建物の位置
建物のインフラ設計
リノベーション活動
資機材
局所排気換気
調度品
建物のメンテナンス
入居者の活動
単一の発生源の相対的な重要性は、それが放出する汚染物質の量と汚染物質の毒性によって異なります。また、汚染源からの居住者の近さと換気システムの効率にも依存します。組織は、職場に関連するこれらすべての要因を慎重に検討した後、労働安全衛生管理計画を策定します。

労働安全衛生のための室内空気質のモニタリング

大気汚染は私たち全員に顕著な影響を与えます。しかし、ほとんどの場合、身の回りの空気が呼吸できないことに気づいていません。私たちは身の回りにある物理的な不純物の影響を簡単に見つけ、特定し、評価することができます。しかし、目に見えないものをどのように評価できるでしょうか。

これにより、大気質の監視が非常に重要になります。特に、私たちが 1 日の 80 ～ 90% を過ごす屋内環境では. 従業員の幸福、生産性、および認知機能を向上させるために、職場の空気の質を監視することがさらに必要になります。

効率的な室内空気質モニタリングは、職場の健康と安全の目的に合致するだけでなく、職場を持続可能性に一歩近づけます。室内の空気の質を監視することは、効率的な労働安全衛生管理計画を作成するための最初のステップです。汚染物質の濃度の傾向を特定し、作業場に固有の室内空気質を制御する緩和策を計画できます。

グリーンビルディングのための室内空気質基準

Leadership in Energy and Environmental Design (LEED)、WELL、American Society of Heating, Refrigerating and Air-Conditioning Engineers (ASHRAE) などの世界的な認証は、室内空気質パラメータの基準を規定しています。すべての職場の管理は、これらの基準を遵守する必要があります。また、室内環境の改善にも役立ちます。